Пошук
«Компанія Ензим» десятиліттями підтримує репутацію підприємства, головним пріоритетом якого є висока якість продукції, екологічність виробництва, стійкість в умовах перебудови ринку та професіоналізм працівників фірми. Позитивний імідж компанії в Україні та світі є результатом спільної праці цілої команди висококваліфікованих співробітників. Вони завдяки своїм професійним якостям забезпечили інтенсивний розвиток нашого підприємства. Це дало можливість «Компанії Ензим» очолити український ринок дріжджової продукції та стати ключовим гравцем на міжнародному ринку.
Кожного працівника ми оцінюємо через призму наших корпоративних цінностей і охоче співпрацюємо з тими, хто їх поділяє. Вимоги «Компанії Ензим» до професіоналізму працівників фірми прямо пропорційні ресурсам та правам, які ми їм надаємо. Нашій компанії важливо забезпечити максимально комфортні умови праці та саморозвитку для співробітників, допомагати працівникам у досягненні корпоративних та особистих цілей. Такий підхід робить атмосферу колективної праці ще більш приємною та сприятливою для підкорення нових вершин.
Принцип роботи в команді «Компанії Ензим» базується на п’яти корпоративних цінностях, які формувалися паралельно з шляхом становлення підприємства.
1. Високі стандарти. Компанія виробляє продукцію, яка відповідає стандартам якості та безпечності. Ми ставимо високі вимоги до своїх працівників: професійність та внутрішня мотивація ефективно працювати та вдосконалюватися - дві ключові вимоги. Ставимо перед собою високі стандарти у всьому: у технології виготовлення продукції, у процесах;, вивчає досвід провідних компаній через участь у виставках, конференціях, ознайомленні з подібними виробничими компаніями світу, на підприємстві впроваджено систему сертифікації FSSC 22000.
2. Професійний розвиток та вдосконалення. План професійного навчання працівників формується у відповідності до потреб Компанії, на це виділяються відповідні ресурси. Компанія цінує працівників, які самі прагнуть професійного та особистісного розвитку, готові витрачати і власні ресурси (зусилля, час).
3. Позитивна репутація. Компанія Ензим займає лідерські позиції у виробництві якісних та безпечних дріжджів на українському ринку і є вагомим гравцем на міжнародному ринку. Компанія є відповідальною і порядною у стосунках з партнерами по бізнесу, споживачами, працівниками і суспільством загалом. Ми дбаємо про свою позитивну репутацію і очікує від кожного працівника такої поведінки, яка б не зашкодила її репутації.
4. Орієнтування на результат. Ціль, визначена для команди, є ціллю кожного члена команди. Член команди несе відповідальність за загальний результат. Вбачаємо, що кожен працівник, як член команди готовий максимально сприяти іншому у виконанні його завдань та готовий ділитися потрібною інформацією. Ми пропагуємо в Компанії дотримання загальнолюдських, моральних цінностей, таких як щирість, відкритість, порядність у відносинах, готовність допомогти у вирішенні питань чи проблем.
5. Стійкість. Компанія забезпечує собі стійкість завдяки високому рівню управлінських компетенцій ТОП-менеджерів та професійності працівників. Ми виважено підходимо до ведення бізнесу: розвиває ті напрямки чи продукти, для яких маємо достатньо досвіду, компетенцій і ресурсів.
ПрАТ «Компанія Ензим» - це підприємство, яке завжди на крок попереду, і команда фахівців, яка впевнено спрямовує нас на шляху до успіху.
«Компанія Ензим» постійно інвестує у розвиток працівників. Для нас важливо бути роботодавцем, якого обирають співробітники і на якого рівняються інші компанії. Сьогодні в нашій команді понад 350 кваліфікованих співробітників.
